Gras groeit niet door eraan te trekken. Toch gaat het er in veel organisaties zo wel aan toe. We trekken aan mensen door hen te overtuigen of dingen op te dringen waar ze niet achter staan. Het gevolg is stilstand in plaats van groei. In...

Snap jij waarom mensen altijd tegen verandering zijn? Je zal het beter begrijpen als je weet wat er in de hoofden of het brein van de mensen gebeurt! Wij geven je vandaag meer inzicht in the triune brain....

Als leidinggevende ervaar je de ene keer een enorme drive en veranderingsbereidheid bij je teamleden, de andere keer zijn ze terughoudend en bieden ze weerstand. Vanwaar komt dat verschil in reactie eigenlijk? Wij leggen het je uit!...

Geen enkel bedrijf staat stil. Onder invloed van veranderende vragen van de markt, nieuwe ontwikkelingen of nieuw management komt elke organisatie vroeg of laat op het punt dat ze moet veranderen. CoDirect verduidelijkt waarom een strategisch plan dan juist zo belangrijk is....