• Alles
  • Aanpak
  • Communicatie
  • Cultuur
  • Motivatie
  • Praktijk

Gras groeit niet door eraan te trekken. Toch gaat het er in veel organisaties zo wel aan toe. We trekken aan mensen door hen te overtuigen of dingen op te dringen waar ze niet achter staan. Het gevolg is stilstand in plaats van groei. In...

We kunnen het niet genoeg herhalen: het beïnvloeden van menselijk gedrag is de sleutel tot een succesvolle verandering. Om inzicht te krijgen in dat gedrag, bestaan er verschillende tools. Wij doen dit aan de hand van een drijfverenanalyse van Profile Dynamics©. Benieuwd hoe zo'n analyse...

Geen enkel bedrijf staat stil. Onder invloed van veranderende vragen van de markt, nieuwe ontwikkelingen of nieuw management komt elke organisatie vroeg of laat op het punt dat ze moet veranderen. CoDirect verduidelijkt waarom een strategisch plan dan juist zo belangrijk is....